طبقه بندی مشاغل(کارمندان و کارگران)

لزوم رعایت تبصره ۲ ماده ۱ قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاههای دولتی مصوب ۲۷/۱۰/۱۳۶۶ (رأی شماره ۳۶۱ هیأت عمومی/ هـ/۹۰/۸۱۶ مورخ ۱۲/۹/۱۳۹۰) تاریخ دادنامه: ۳۰/۸/۱۳۹۰ شماره دادنامه: ۳۶۱ کلاسه پرونده: ۹۰/۸۱۶ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری درخواست‌کننده: آقای احمد کرفی موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری گردش کار: آقای احمد کرفی در دادخواهی خود اعلام کرده است علی‎رغم این که اینجانب و یکی از همکارانم بیش از ۲۰ سال سابقه خدمت داشته‎ایم، سازمان متبوع ما با استناد به تبصره ‎های یک و دو ماده ۷۴ قانون استخدام کشوری حکم بازخریدی صادر کرده است و با مراجع طبقه بندی مشاغل(کارمندان و کارگران)...

دستورالعمل اجرایی "فرآیند ارزشیابی عملکرد مدیران و کارمندان رسمی و پیمانی و کارکنان قراردادی مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری" در اجرای ماده (١) آیین نامه اجرایی بند (٣) ماده (۴٨) قانون مدیریت خدمات کشوری به شماره ٢٣١٣٢٧/ت۴٣٩١۵ک مورخ ٢١/١١/١٣٨٨ و بند ٢ ماده (٩) قانون مذکور و نیز در راستای است طبقه بندی مشاغل(کارمندان و کارگران)...

اصلاح جزء (الف) بند (۵) دستورالعمل ساماندهي نيروهاي شركتي تبديل وضعيت يافته و نحوه انعقاد قرارداد با شركت هاي پيمانكاري و تفویض اختیارات ترک تشریفات مناقصه به سازمان های مدیریت و برنامه ریزی استان (بخشنامه شماره ١٢٩۴٢١٨ مورخ ۰٢/۰۵/١٣٩۶ سازمان اداری و استخدامی کشور) در اجرای سیاست‌های تمرکززدایی ادار طبقه بندی مشاغل(کارمندان و کارگران)...